aptaskil : former aujourd’hui pour demain

aptaskil : former aujourd’hui pour demain

Soutenir le développement d’une région, c’est aussi répondre aux besoins spécifiques d’entreprises actives dans des secteurs porteurs d’emploi et à la recherche de collaborateurs bien formés aux métiers qu’elles exercent. C’est exactement la mission que s’est donnée aptaskil, et que cette ASBL remplit avec brio.

Charleroi Métropole peut une fois de plus s’enorgueillir d’accueillir sur son territoire un lieu d’excellence. Situé dans le zoning industriel de Seneffe, aptaskil fait en effet partie des 22 Centres de compétence wallons dont la coordination est assurée par le Forem. La mission de ces outils dédiés à l’innovation ? Mettre leur expertise technique et pédagogique au service de l’information, la sensibilisation et la formation des travailleurs de demain.

Des secteurs en plein essor

Première question que vous vous posez certainement : quels sont les domaines d’expertise du centre aptaskil ? La réponse est à chercher chez ses créateurs, à savoir des entreprises actives dans les secteurs de la chimie et des sciences de la vie (biopharmacie et biotechnologies).

Ces industries, résolument innovantes et tournées vers l’avenir, ont absolument besoin de personnes motivées et dotées des compétences adéquates pour participer à leur développement. Afin d’accompagner cette croissance, l’ASBL aptaskil réalise pour ces secteurs une veille des métiers et propose une offre de formation continue en lien avec leurs réalités et leurs exigences très concrètes.

Préparer le terrain en amont

Avant de nous pencher sur cette offre, intéressons-nous à un volet particulièrement pertinent des missions d’aptaskil : Sciences Adventure. Dans le cadre de ce projet, le Centre de compétence propose des activités ludiques de découverte et de sensibilisation aux métiers scientifiques et techniques. Le but ? Mettre les jeunes en contact avec le monde fascinant des sciences et de l’industrie. Et ce dès l’école primaire et tout au long de leur parcours scolaire, car c’est petit à petit que se construit et se développe leur perception de cet univers.

En valorisant et promouvant les études et les carrières dans ces filières, aptaskil veut ainsi éveiller l’intérêt et activer une nouvelle génération de futurs professionnels. Une excellente manière de préparer le terrain en amont pour ensuite former à ces métiers actuellement en pénurie.

Haute qualité, totale gratuité

Vous cherchez un emploi ? Vous souhaitez réorienter votre carrière ? Formez-vous à ces professions chez aptaskil, Vous serez encadré(e) et guidé(e) par une équipe de plus de 50 formateurs et formatrices d’exception. Véritables professionnel(le)s de leur secteur, toutes et tous disposent d’une expérience industrielle de terrain acquise pendant de nombreuses années en entreprise. Et ce n’est pas tout : vous serez accueilli(e) dans des locaux aux infrastructures et équipements techniques et scientifiques de pointe, identiques à ceux utilisés en entreprise et reproduisant les procédés industriels. Cerise sur le gâteau : ces formations sont totalement gratuites pour les demandeurs d’emploi.

Formation continue

Une fois lancé(e) dans la vie professionnelle, il est essentiel de continuer à se former, surtout dans des secteurs ultra innovants et donc en perpétuelle évolution. aptaskil a ainsi mis au point une offre de formations destinées aux entreprises, dans 12 domaines d’activité : biopharmacie, biotechnologie, chimie, chimie verte et durable, compétences transversales, électricité, entrepreneuriat, génie chimie, initiation à la sécurité, maintenance, procédés, mesures et régulation, et techniques analytiques. Le Centre de compétence de Seneffe propose également des formations sur mesure, dont le contenu est élaboré en fonction des besoins spécifiques des collaborateurs de l’entreprise.

Par ailleurs, grâce à sa bonne connaissance des besoins des premiers et des secondes, aptaskil joue aussi le rôle de go-between efficace entre les chercheurs d’emploi en formation et les entreprises pour les stages et formations en alternance.

Renforcer le maillon central

aptaskil s’intéresse également à un maillon crucial de cette chaîne de compétences : les enseignants. Qu’il s’agisse des professeurs de l’enseignement secondaire, des hautes écoles ou des universités, ils et elles peuvent suivre des formations en lien avec les évolutions technologiques, scientifiques et réglementaires des industries chimique, biotechnologique et pharmaceutique. Leurs étudiant(e)s ne sont pas non plus oublié(e)s : un module leur est spécifiquement dédié afin de consolider leur parcours académique et accroître leurs chances de trouver un emploi.

La plus grande distinction !

Terminons par quelques chiffres éloquents. aptaskil, c’est :

  • 3 400 m2 (bientôt 4 000) de locaux,
  • 1 complexe de salles blanches (bientôt 2),
  • plus de 120 modules et 176 000 heures de formation par an,
  • 3 300 personnes formées chaque année, avec un taux d’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi qui dépasse les 85 %.

Quant au taux de satisfaction – tous apprenants confondus – il atteint la plus grande distinction avec 95 % !

Autant de raisons supplémentaires (s’il en fallait) pour inciter les publics auxquels s’adresse ce Centre de compétence à en pousser les portes avec curiosité et motivation.

Plus d’informations:

aptaskil asbl

Site de Seneffe
Zoning Industriel de Seneffe – Zone C
Rue Charles Richet
7180 Seneffe – Belgium

Site de Liège
Legiapark
Boulevard Patience et Beaujonc 3
4000 Liège – Belgium

+32 64 / 31 07 00

https://www.aptaskil.be/fr