aptaskil: vandaag opleiden voor morgen

aptaskil: vandaag opleiden voor morgen
Home » aptaskil: vandaag opleiden voor morgen

Om de ontwikkeling van een regio te ondersteunen, moet je een antwoord bieden op de specifieke behoeften van bedrijven die actief zijn in sectoren die voor werkgelegenheid zorgen en die op zoek zijn naar medewerkers met de juiste skills voor de jobs die ze aanbieden. Dat is de missie van aptaskil, en deze vzw vervult ze met brio.

Charleroi Métropole kan eens te meer prat gaan op de aanwezigheid van een kenniscentrum op haar grondgebied: aptaskil, gevestigd in het bedrijvenpark van Seneffe, is een van de 22 Waalse competentiecentra die de Forem coördineert. De missie van deze innovatietools? Hun technische en pedagogische expertise ten dienste stellen van de voorlichting, sensibilisering en opleiding van de werknemers van morgen.

Sectoren in volle ontwikkeling

De eerste vraag die u zich ongetwijfeld stelt, is wat de expertisegebieden van aptaskil zijn? Het antwoord is te vinden bij de oprichters, dat zijn bedrijven die actief zijn in de scheikunde en de life sciences (biofarmacie en biotechnologie).

Deze innoverende en toekomstgerichte sectoren hebben absoluut gemotiveerde mensen met de juiste competenties nodig die kunnen meewerken aan hun ontwikkeling. Om deze groei in goede banen te leiden, gaat de vzw aptaskil voortdurend na welke beroepen er nodig zijn en biedt ze permanente opleidingen aan die afgestemd zijn op de werkelijkheid en op hun zeer specifieke vereisten.

Het terrein voorbereiden aan de bron

Alvorens we ons over dit aanbod buigen, kijken we nog even naar een bijzonder relevant onderdeel van de missies van aptaskil, namelijk Science Adventure. Dat is een project van het Competentiecentrum dat leerlingen via speelse activiteiten laat kennismaken met wetenschappelijke en technische beroepen. Het doel? Jongeren in contact brengen met de fascinerende wereld van wetenschappen en industrie. En dit vanaf de lagere school en tijdens hun hele schooltraject, want hun perceptie van deze wereld wordt stap voor stap gevormd en ontwikkeld.

Door studies en loopbanen in die sectoren in de schijnwerpers te zetten en te bevorderen, wil aptaskil interesse wekken en een nieuwe generatie toekomstige professionals activeren. Een uitstekende manier om alvast het pad te effenen en vervolgens een opleiding voor de huidige knelpuntberoepen aan te bieden.

Hoge kwaliteit, helemaal gratis

Bent u op zoek naar werk? Wilt u een carrièreswitch maken? Volg een opleiding voor deze beroepen bij aptaskil. U wordt er omkaderd en begeleid door een team van meer dan 50 uitzonderlijke lesgevers. Als echte professionals in hun sector beschikken ze allemaal over praktijkervaring die ze op de werkvloer hebben opgedaan. En dat is niet alles: u volgt les in lokalen die zijn uitgerust met de nieuwste technologische en wetenschappelijke snufjes die ook bedrijven gebruiken en die de industriële procedés nabootsen. Als kers op de taart zijn deze opleidingen helemaal gratis voor werkzoekenden.

Een leven lang leren

Wie al werkt, moet een leven lang blijven leren, zeker in uiterst innovatieve en dus steeds evoluerende sectoren. aptaskil biedt daarom opleidingen op maat van bedrijven, binnen 12 activiteitendomeinen: biofarmacie, biotechnologie, scheikunde, groene en duurzame scheikunde, transversale competenties, elektriciteit, ondernemerschap, scheikundige technologie, initiatie veiligheid, onderhoud, procedés, maatregelen en regelgeving, en analytische technieken. Het Competentiecentrum van Seneffe biedt ook opleidingen op maat aan, waarvan de inhoud is samengesteld op basis van de specifieke behoeften van de medewerkers van het bedrijf.

Dankzij zijn grondige kennis van de behoeften van beide partijen treedt aptaskil ook op als efficiënte tussenpersoon tussen werkzoekenden in opleiding en bedrijven in het kader van stages en alternerende opleiding.

De centrale schakel versterken

aptaskil besteedt ook de nodige aandacht aan een cruciale schakel in deze keten van competenties: de lesgevers. Zowel leerkrachten in het secundair onderwijs, docenten aan hogescholen als universiteitsprofessoren kunnen opleidingen volgen over de technologische, wetenschappelijke en regelgevende evoluties van de chemische, biotechnologische en farmaceutische sector. Ook hun leerlingen en studenten worden niet vergeten: voor hen is er een specifieke module om hun academische parcours te ondersteunen en hun kansen op een job te vergroten.

Grootste onderscheiding!

Laten we eindigen met enkele veelzeggende cijfers. aptaskil, dat is:

  • 3 400 m2 (binnenkort 4 000) lokalen,
  • 1 complex (binnenkort 2) met cleanrooms,
  • meer dan 120 modules en 176 000 uur opleiding per jaar,
  • 3 300 personen die elk jaar een opleiding volgen, met een tewerkstellingsgraad van werkzoekenden van meer dan 85 %.

Ook de tevredenheid – voor alle lerenden samen – krijgt met 95 % de grootste onderscheiding!

Allemaal extra redenen (voor zover die nog nodig waren) voor het publiek waarop dit Competentiecentrum zich richt, om met een gezonde dosis nieuwsgierigheid en motivatie te komen kennismaken.

Meer informatie:

aptaskil vzw

Site Seneffe
Bedrijvenpark van Seneffe – Zone C
Rue Charles Richet
7180 Seneffe – Belgium

Site Liège
Legiapark
Boulevard Patience et Beaujonc 3
4000 Luik – Belgium

+32 64 / 31 07 00

https://www.aptaskil.be/fr